文 / 文化與公共關系組
2024年1月4-5日，天信集團以“保增長 促轉型（升級）”為主題勝利召開2023年度總結暨2024年工作部署大會。會議由天農副總經理江艷主持，150名干部精英統一著裝，精神抖擻，令會場充滿昂揚勃發的天信氣息！
1月4日的戰略升級會議上，天信集團總裁韓鍵剛以日前“阿拉爾農事服務中心試營業活動”的創新突破為引，激起大家對“2024年如何從存量市場找增量，如何實現增長和戰略升級”的思考，并明確“統一五年戰略目標雙百億”、“統一2024年總目標38.6億（天農35億，集團分公司3.6億）的落地策略和增長路徑”、“確定2024年目標實現路徑”三大會議目標。
天農總經理陳強全面盤點天農農機2023年經營成果、五大策略和2023年下半年戰略地圖升級，要求大家站在“總裁角度”深入思考如何達成2024年目標，并開啟“集體決策”模式。
10個小組通過激烈的PK辯論，形成2024年總目標的落地共識和季度里程碑，進而結合“六大措施”抽絲剝繭，逐層細化，分別輸出總隊、尖刀總隊、突擊總隊一季度1-3月落地措施。
天農會場 “六輪近12小時”的PK正酣，由集團分公司總經理吳瀟雨引領奮戰的集團分公司會場同樣熱火朝天！為更強的天信而戰，為更棒的自己而戰——大家樂此不疲，直到目標路徑清晰可循，直到晚宴變成了“夜宵”，才舉杯共慶勝利，為明天互勉加油！
1月5日的大會在全員奏唱中華人民共和國國歌中莊嚴開幕。韓總高度評價天農和集團分公司2023年的奮斗碩果：一是以“銷售收入34.45億，利潤2795萬” 的穩步增長實現區域領先；二是推行組織PBC落地，不斷提升核心優秀干部占比；三是牢牢把握強鏈接客戶增長的核心點；四是以綜合轉型為提供增長保障；五是人均分數增長引領人效提升。
同時，他以“從存量市場找增量，保增長，促轉型” 為核心戰略，安排部署2024年經營目標和重點工作，鼓舞大家再接再厲高質量達成2024“區域領先”目標！
隨后，陳總、吳總分別匯報天農和集團分公司2023年經營成果總結及2024年經營計劃，集團財務總監夏令華匯報上市推進情況通報及2024年經營計劃。
集團、尖刀總隊、突擊總隊和集團分公司2024年經營目標責任書簽約環節振奮人心，簽約人及班子集體宣誓：志為億萬農民增收致富和集團雙百億目標團結奮戰，不勝不休！
韓總為15位一級項目經理、11位創新項目經理頒發聘書，勉勵他們引領項目再創佳績！
優秀組織代表和優秀個人獲獎者悉數上臺領獎，他們用默默耕耘、忘我奉獻和團隊精神博得天信舞臺的高光時刻！
優秀員工代表李志強、李樹奇、張衛紅分別上臺分享心路歷程，“堅定目標”、“迎難而上”和“敢于突破”是他們共同的成功密碼。20年拼搏不息，從出納做起，實現財務經理到天信市場總經理晉升的張衛紅動情地說：只要肯往前走，不怕挑戰，天信永遠會給你蛻變飛躍的廣闊天地！
一個議程之外的驚喜突至，韓總為創業合伙人頒發“2023年獎勵基金”600萬元，瞬間燃爆全場！該項獎金不僅是創業合伙人制度建立五年來乃至集團歷年獎勵金額之最，更為所有堅定事業與個人目標的創業合伙人帶來巨大鼓舞與榮光！
旨在培養更多獲得市場驗證的優秀總隊級、大隊長級、店長級干部的“店長手冊、大隊長手冊發布”環節為大會圓滿落幕，而年會自強不息、催人奮進的昂揚旋律，跨越山海、逐夢未來沖天激情已點燃每一位天信奮斗者的雄雄斗志！
當大家振奮而歸，韓總還在繼續召開創委會第二屆二次會議。各委員會群策群力為建設和壯大創業合伙人隊伍，更好實現天信奮斗者、一號位干部“抬起頭、挺直腰、鼓起腰包”積極謀劃。
2024年是集團“保增長促轉型升級，重整行裝大跨越”的關鍵一年，讓我們堅定信心，聚焦目標，同心致遠，繼續譜寫天信集團的奮進華章，向更壯美的未來聚力騰飛！
